中华人民共和国公务员法第三章 职务、职级与级别第十六条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十七条 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。第十八条 公务员领导职务根据有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：正职、副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员，滨海新区上岸率高的公务员机构、一级主任科员，滨海新区上岸率高的公务员机构、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，滨海新区上岸率高的公务员机构，根据本法由国家另行规定。公务员加班吗？公务员考试培训就选考公会。滨海新区上岸率高的公务员机构
报考者在公务员考试过程中有情节严重的违规违纪行为，将如何处理？报考者在考试过程中有下列行为之一的，公务员主管部门将给予其取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理：（1）抄袭他人答题信息或者协助他人抄袭答题信息的；（2）查看、偷听违规带入考场与考试有关的文字、视听资料的；（3）使用禁止携带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的；（4）携带具有避开或者突破考场防范安全管理措施，获取、记录、传递、接收、存储考试试题、答案等功能的程序、工具，以及专门的程序、工具（以下简称器材）的；（5）抢夺、故意损坏他人试卷、答题卡（答题纸）、草稿纸等考场配发材料或者他人使用的考试机等设施设备的；（6）违反规定将试卷、答题卡（答题纸）等考场配发材料带出考场的；（7）其他情节严重、影响恶劣的违规违纪行为。津南区靠谱的公务员公基老师公务员考试体测的标准，公务员考试培训就选考公会。
国家统一法律职业资格考试、国家教师资格考试、注册会计师全国统一考试、会计专业技术资格考试、资产评估师资格考试、医师资格考试、执业药师职业资格考试、注册建筑师考试、建造师执业资格考试等专业技术资格考试；（四）其他依照法律由或者地方主管部门以及行业组织的国家考试。前款规定的考试涉及的特殊类型招生、特殊技能测试、面试等考试，属于“法律规定的国家考试”。第二条在法律规定的国家考试中，组织，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百八十四条之一款规定的“情节严重”：（一）在普通高等学校招生考试、研究生招生考试、公务员录用考试中组织考试的；（二）导致考试推迟、取消或者启用备用试题的；（三）考试工作人员组织考试的；（四）组织考生跨省、自治区、直辖市的；（五）多次组织考试的；（六）组织三十人次以上的；（七）提供器材五十件以上的；
中华人民共和国公务员法第十章培训第六十六条机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分类分级培训。国家建立专门的公务员培训机构。机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。第六十七条机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训；对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训；对全体公务员应当进行提高素质和工作能力、更新知识的在职培训，其中对专业技术类公务员应当进行专业技术培训。国家有计划地加强对年轻公务员的培训。第六十八条公务员的培训实行登记管理。公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照本法第六十七条规定的培训要求予以确定。公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。公务员考试资格复审需要材料，公务员考试培训就选考公会。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考公务员吗？非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。2022年毕业的定向生、委培生是否可以报考公务员？2022年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。2020年、2021年普通高校毕业生是否能以应届毕业生的身份报考公务员？国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。公务员考试笔试进面比例是多少？公务员考试培训就选考公会。滨海新区上岸率高的公务员机构
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公务员录用规定第三章 录用计划与招考公告第十四条 招录机关根据队伍建设需要和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定录用计划。第十五条 机关及其直属机构的录用计划，由公务员主管部门审定。省级机关及其直属机构的录用计划，由省级公务员主管部门审定。设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由省级公务员主管部门规定。第十六条 省级以上公务员主管部门依据有关法律、法规、规章和政策，制定招考工作方案。设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用，其招考工作方案应当报经省级公务员主管部门审核同意。第十七条 公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容：（一）招录机关、招考职位、名额和报考资格条件；（二）报名方式方法、时间和地点；（三）报考需要提交的申请材料；（四）考试科目、时间和地点；（五）其他须知事项。滨海新区上岸率高的公务员机构
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